งานทรัพยากรบุคคลและการดำเนินการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ
การดำเนินการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบประจำปีงบประมาณ ของโรงพยาบาลมะเร็งลพบุรี กรมการแพทย์ กระทรวงสาธารณสุข
ศูนย์ข้อมูลการบริหารงานบุคคลและองค์กรคุณธรรมต้นแบบ
กลุ่มงานทรัพยากรบุคคล โรงพยาบาลมะเร็งลพบุรี มุ่งขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ยึดมั่นความซื่อสัตย์สุจริต เสริมสร้างธรรมาภิบาล และพัฒนาสมรรถนะบุคลากรอย่างต่อเนื่อง
รายการการดำเนินการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบประจำปีงบประมาณ
| ลำดับ | สัญลักษณ์ | รอบปีงบประมาณ / รายละเอียดการดำเนินงาน | สถานะการประเมิน | เข้าดูข้อมูล |
|---|---|---|---|---|
| 1 |
การขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมต้นแบบตามเกณฑ์ 9 หัวข้อหลักของกรมการแพทย์ การประกาศเจตนารมณ์ No Gift Policy การป้องกันการคุกคามทางเพศ และกิจกรรม People Excellence
|
ล่าสุด / กำลังดำเนินการ | ดูรายงาน 2569 | |
| 2 |
ผลการดำเนินงานตามเกณฑ์องค์กรคุณธรรมต้นแบบ ประจำปีงบประมาณ 2568 รายงานการขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการ พร้อมเอกสารและหลักฐานประกอบฉบับสมบูรณ์
|
ผ่านการประเมินระดับต้นแบบ | ดูรายงาน 2568 | |
| 3 |
ผลการดำเนินงานตาม 5 ขั้นตอนหลักของการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ปี 2567 คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงาน การประกาศเจตนารมณ์ และรายงานผลรอบ 6 และ 12 เดือน
|
ผ่านการประเมินระดับต้นแบบ | ดูรายงาน 2567 |
กลุ่มงานทรัพยากรบุคคล โรงพยาบาลมะเร็งลพบุรี
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการพัฒนาบุคลากรและการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม โทรศัพท์: 036-422-515 ต่อกลุ่มงานทรัพยากรบุคคล ในวันและเวลาราชการ